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usdt官网下载(www.caibao.it):合库银行扮月老 促成员工配对立室

合作金库银行这些年来,在董事长雷仲达率领之下,深深明白人才是企业最主要的资产,自上任以来,延续几项主要的人事政策及员工福利,率领合库银行走在「人才厚实、营业创新、企业幸福」的大道上。

雷仲达除了对外努力招募人才,单是近三年就招募近1,600人,提供社会新鲜人及欲转职的职场达人优质的事情机遇,对内则是大幅提升员工待遇福利,自2018年起,延续二年为员工加薪,2019年整体员工的平均年薪近140万元,2020年再实行员工持股信托,由行方为每位员工每月相对提拨1,000元的认股资金;并改善升迁制度以拔擢年轻之优秀人才,且大幅提高员工生育津贴金额,只要合库同仁生第1胎给予6万元,第2胎8万元,第3胎以上每胎10万元的津贴。

现在雷仲达的幸福企业政策更往下扎根,因应我国迈入高龄化社会及少子化趋势,除了令人称羨的生育津贴外,雷仲达也体贴未婚员工的人生下一步,考量到近年来合库努力招募新人,每年均有数百人加入合库这个大家庭,若何让这些新进员工能稳固留在合库事情,成为企业永续谋划的基石。

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雷仲达指示人资部门举行「合你相识 真的好库」员工未婚联谊流动,由合库来扮起月老的角色,让平时忙于事情的独身员工,有机遇藉著联谊流动相互熟悉,甚至找寻人生中的朋友,合库首次举行员工未婚联谊流动,从流动报名加入人数之踊跃,可见平时事情忙碌的银行员,照样盼望熟悉另一半进而走进家庭生活。

合库于今年1月首次举行员工未婚联谊流动,地点选在环境优美气氛佳的三峡大板根园区,借由古木参天的森林所释放出的芬多精,让加入的未婚员工充实沐浴在大自然的气氛中,经由精心设计的各项游戏及流动,以互动模式,提升加入者相互的熟悉与默契,例如「圈住你的心」流动,磨练加入者的反映能力与身体协调性;「稳住你的心」则需要两人同心协力措施一致才气完成;「画出你的心」就是在权衡相互的默契与解题的机智;最后还举行烤肉试吃评分大赛,遴选出天菜大厨,再透过下午茶互动时光拉近相互的距离,在逐渐热络的气氛中,速配成功者并可获得合库提供的速配奖:老爷旅店双人餐券及雷仲达提供的稀奇奖品。

雷仲达心中总是牵挂著员工的幸福,本次流动当日,他还亲自莅临出发集合点台北车站,向搭车前往大板根加入流动的员工致意并献上祝福,让员工深深感受到合库大家长的温暖,未来若是同仁顺遂步入礼堂,可望享受合库所提供优于其他企业的婚假甚至是产假,雷仲达并允诺亲自加入婚礼,劈面给予新人祝福,此举正是雷仲达衷心期盼这个流动所带来的美妙效果。

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